La Organización Internacional para la Migración (OIM) de Naciones Unidas tiene como objetivo fomentar la generación de empleos en el sector privado mediante el Fondo de Desarrollo Empresarial. Después de un exhaustivo proceso de selección la OIM aprobó $20.000 de capital financiero para la expansión de Huella Verde en un nuevo patio de comidas, y así, la creación de nuevas fuentes de empleo sostenible.
Es así como a finales del 2024 Huella Verde pudo hacer la inversión necesaria para abrir operaciones en Portal Shopping, lo que le permitió crear 4 nuevas plazas de empleo dentro de la empresa. Huella Verde logra que se reemplace la compra periódica de plásticos de un solo uso por un servicio de provisión y lavado de vajilla reusable. Este servicio es realizado por un “equipo operativo” que trabajan en un área de almacenamiento y lavado de vajilla que instala Huella Verde en el área de servicio de cada centro comercial, apoyado por un “equipo de soporte” que se encargan de proporcionarles todo lo necesario para asegurar un servicio de calidad, cuidando siempre su bienestar laboral. De esta manera, la reducción en el uso de desechables resulta en la generación de nuevos empleos.
Ecuatorianos de diferentes regiones del país, como son Romini, Gaby, Jairo y Leidi, han venido a Quito a buscar trabajo. Ahora ellos están satisfechos con tener un empleo estable que les ofrece un salario justo. Todos los colaboradores de Huella Verde reciben pago por cada hora extra trabajada, como indica la ley, así como los materiales y la capacitación necesaria para garantizar su seguridad en el trabajo, y herramientas adicionales para su desarrollo laboral como personal. Esto les evita tener que buscar oportunidades en el extranjero, arriesgando su vida.
Además, Huella Verde, consciente de que el bienestar de sus colaboradores fortalece a la empresa, y como empresa B comprometida con el impacto social, les ofrece beneficios adicionales como programas de desarrollo continuo, préstamos sin intereses y un seguro privado de accidentes.
